中央会ビジネスニュース　VOL.256

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　　　　　　　　◇◆中央会ビジネスニュース　VOL.256◆◇

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023/12/15  発行

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　群馬県中小企業団体中央会

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『中央会ビジネスニュース』は、県内の中小企業・組合等に役立つ情報を発信しています。
　お届けした情報は、職場の皆様にも広くお知らせいただきますようお願い申し上げます。
　群馬県中央会では令和５年より働きやすい服装の通年実施をしています。　　　

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TOPICS

　　・年表(11月分)【群馬県中央会】

　　・10月の中小企業月次景況調査【全国中央会】

　　・インボイス制度の円滑な定着に向けての取り組みのご案内【関東経済産業局】

　　・令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます【厚生労働省】

　　・団体経由産業保健活動推進助成金について【厚生労働省】

　　・働き方改革推進支援助成金の交付申請受付期限等の延長について【厚生労働省】

　　・令和6年就労条件総合調査の実施に対するご協力について【厚生労働省】

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○　年表(11月分)【群馬県中央会】

　　詳細は下記URLをご参照ください。
　　(詳　細)https://chuokai-gunma.or.jp/archives/whatsnew_cate/nenpyo

○　10月の中小企業月次景況調査【全国中央会】

　　≪10月のＤＩは前四半期と比べ多くの指標で上向き≫

　　本調査は、都道府県中央会に設置されている情報連絡員約2,600名による調査結
　　果を集計したものです。

　　(詳　細)https://www.chuokai.or.jp/index.php/7829/

○　インボイス制度の円滑な定着に向けての支援策について【関東経済産業局】

　　令和５年10月１日からインボイス制度が開始されました。インボイス制度の円滑な定
　　着に向けて、制度に関する様々なお困りごとに対して、関係省庁等が連携してコールセ
　　ンターや相談窓口を設け、事業者の皆様のご支援を行っております。
　　詳細は下記をご参照ください。

　　(詳　細)https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice.htm

○　令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます【厚生労働省】

　　「労働基準法施行規則」「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」
　　の改正に伴い、令和6年4月から労働条件の明示事項等が変更されることとなりまし
　　た。これを機に、事業場の方や働く方ご自身でも、労働条件の明示事項やそのタイミ
　　ングについて、改めて確認してください。詳細は下記URLをご参照ください。

　　(詳　細)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

〇　団体経由産業保健活動推進助成金について【厚生労働省】

　　中小企業が所属する団体（事業協同組合等）が、傘下の中小企業に対し提供す
　　る産業保健サービスの費用を助成します。
　　今年10月に助成内容を拡充し、助成率及び助成上限額を引き上げるなど、より使い
　　やすくなりました。令和5年の交付申請期限は12月28日(木)必着です。
　　詳細は下記URLをご参照ください。

　　(詳　細)/https://www.mhlw.go.jp/content/001151913.pdf

〇　働き方改革推進支援助成金の交付申請受付期限等の延長について【厚生労働省】

　　厚生労働省では、働き方改革推進支援助成金の交付申請受付期限等を延長い
　　たします。詳細は下記URLをご参照ください。

　　■変更コース（中小企業・小規模事業者向け全５コース）
　　　①適用猶予業種等対応コース
　　　②労働時間短縮・年休促進支援コース
　　　③勤務間インターバル導入推進コース
　　　④労働時間適正管理推進コース
　　　⑤団体向けの団体推進コース
　　■交付申請期限　　令和5年12月28日(木）
　　■事業実施期間　　令和6年2月29日(木)
　　■支給申請期限※　令和6年3月8日(金）
　　　※支給申請期限は事業実施予定期間の最終日から起算して30日後の日、又は
　　　　上記期限のいずれか早い日になります。

　　(詳　細)https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

〇　令和6年就労条件総合調査の実施に対するご協力について【厚生労働省】

　　「就労条件総合調査」は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等に
　　ついて総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにする
　　ことを目的に例年実施しております。是非、ご協力をお願いします。
　　詳細は下記URLをご参照ください。

　　(詳　細)https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/soshiki/toukei/tp201104-01.html

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